因工作需要，江西建工第四建筑有限責(zé)任公司擬面向社會招聘司機(jī)一名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

• 招聘需求

• 任職資格

1.年齡40周歲以下（截止2024年3月31日）；

2.具有C1或C2駕照，實(shí)際駕齡5年以上，且未出現(xiàn)安全事故；

3.無不良嗜好，善于溝通協(xié)調(diào)，安全意識、服務(wù)意識較好；

4.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的調(diào)用、駕駛、保養(yǎng)等全流程工作；

2.協(xié)助完成部門所屬其他綜合治理工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

• 招聘程序

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員以電子郵件形式將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱技能證書等電子資料打包，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱sjhr86411975@163.com，郵件主題以“江西建工四建（司機(jī)崗）+姓名”命名。本次招聘報(bào)名截止至2024年4月10日，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，滿足開考條件后即可組織開展甄選考試。

（三）招聘甄選

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和駕駛測試，其中面試側(cè)重考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知、公務(wù)處理、溝通協(xié)調(diào)等方面，駕駛測試側(cè)重考察駕駛技術(shù)、安全意識、服務(wù)意識等方面。未通過資格審查或駕駛測試未入圍的人員不再通知。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格則依甄選成績替補(bǔ)。

（五）背景調(diào)查

公司對體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，并確定擬錄用人員。

（六）公示

擬錄用人選結(jié)果將通過公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）人員錄用

公示無異議后發(fā)出錄用通知，辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。

• 注意事項(xiàng)

• 報(bào)名者須對其本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一律取消資格，已錄用的將終止錄用；
• 人員錄用后，人力資源部有權(quán)根據(jù)其工作履職情況在公司內(nèi)部適當(dāng)調(diào)整任職崗位；
• 考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

• 聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江西省南昌市青云譜區(qū)建設(shè)路468號

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：0791-86411975

江西建工四建人力資源部

2024年4月1日