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集團公司召開2010年應(yīng)聘人員入職動員大會
發(fā)布時間：2010-05-07
5月6日上午，江西建工集團公司在五樓會議室召開2010年應(yīng)聘人員入職動員大會，集團公司董事長、黨委書記熊茂平出席會議并作重要講話。集團公司工會主席兼人力資源處處長胡國華主持會議，集團公司有關(guān)處室負責(zé)人，各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部負責(zé)人和應(yīng)聘入職的大學(xué)生共130余人參加了動員大會。
熊董事長在講話中首先向應(yīng)聘到江西建工集團工作的大學(xué)畢業(yè)們表示熱烈的祝賀和真誠的歡迎。介紹了建工集團的成長發(fā)展的歷史，講述了在計劃經(jīng)濟時代曾經(jīng)擁有的輝煌，在改革開放后經(jīng)歷的坎坷和痛處，在新的歷史時期，建工集團全面改制后的振興和崛起。熊董事長在講話中，對集團公司所有用人單位提出了三條要求：1、切實牢固樹立人力資源是第一資源的觀念，企業(yè)的競爭是人力資源的競爭；2、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要把發(fā)現(xiàn)人、選好人、用好人作為自己的第一職責(zé)。3、對這次分配了的新員工，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排，親自過問，要落實到每一個人都要指定專門的師傅帶，并明確師傅帶徒弟的職責(zé)。最后熊董事長對應(yīng)聘入職的大學(xué)生們提出了“勤奮學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)、提高能力、強化責(zé)任”的4點殷切希望。
用人單位代表建工一建公司董事長劉小宜、建工四建公司黨委書記余東紅先后在大會上發(fā)言，對應(yīng)聘大學(xué)生們進入本企業(yè)工作表示熱烈真誠的歡迎，堅決按照熊董事長提出的三條要求，認(rèn)真做好這批新員工的安置工作，并勉勵新員工在今后的工作中，勤奮好學(xué)，增長才干，腳踏實地努力工作，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。
應(yīng)聘入職的大學(xué)生代表王謙在大會發(fā)言，用熱情洋意的話語表達了應(yīng)聘人員對集團公司給予的這次機會的感激之情，為能力成為一個江西建工人而感到光榮和自豪，并表示珍惜這次機會，努力工作，用自己的汗水和聰明才智為建工集團的發(fā)展貢獻力量。
最后，集團公司工會兼人力資源處處長胡國華對這次用人情況作了布置，指出根據(jù)用人需求，統(tǒng)一分配，歷屆生直接使用，簽訂勞動合同試用期三個月，應(yīng)屆生畢業(yè)前為實習(xí)生，獲得畢業(yè)證以后，開始簽訂勞動合同，見習(xí)期為一年。同時要求各用人單位按照熊董事長的講話精神，認(rèn)真做好新員工崗前培訓(xùn)，為他們了解企業(yè)，熟悉職責(zé)提供服務(wù)和幫助。
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